دائرة الموارد البشرية بعجمان تطلق تحدي الـ50 فكرة في أسبوع الإبتكار و تكرم أصحاب المقترحات المتميزة

  ،   المصدر : عجمان / دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان التاريخ : 2021-02-25 (02:05 PM)   ،   المشاهدات : 1310   ،   التعليقات : 0

عجمان

أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان  مبادرة "تحدي الـ50 فكرة "إحدى المبادرات الداخلية للموظفين التي تهدف إلى تعزيز ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على تقديم الأفكار  والمقترحات الإبداعية و المبتكرة  وذلك بالتزامن مع الحدث الوطني ضمن  فعاليات "الإمارات تبتكر 2021" التي تنظم في كافة إمارات الدولة في الفترة من 21 إلى 27 فبرايرالحالي.

و أكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي- مدير عام دائرة الموارد البشرية  بعجمان حرص الدائرة على المشاركة في هذا الحدث الوطني بمبادرات تساهم في  ترسيخ و نشر ثقافة الابتكار  و تعزيز المشاركة المجتمعية في تصميم و تطوير المبادرات و المشاريع المستقبلية و ابتكار  الحلول، مشيراً إلى أهمية الابتكار  وتحفيز التفكير الإبداعي، واتباعها بالأهداف والإصرار  نحو تحقيقها وصولاً  إلى واقع إبداعي مبتكر.

و أوضح أن إطلاق مبادرة  "تحدي الـ50 فكرة  يأتي بالتزامن  يأتي بالتزامن  مع فعاليات "الإمارات تبتكر2021" و في إطار  الاستعدادات للاحتفال ياليوبيل الذهبي لتأسيس دولة الإمارات والانطلاق نحو  مسيرة الخمسين عاماً القادمة ،و تحقيقاً لأهداف الدائرة الاستراتيجية من خلال تقديم مقترحات وأفكار مبتكرة  موجهة إلى موظفي الدائرة  تسهم في تعزيز الأداء العام و تطوير بيئة العمل وتحقيق الرضا الوظيفي  في إطار من المشاركة و الإبداع و التمكين الوظيفي.

وأشار السويدي  إلى أن المبادرة تستهدف  تقديم 50 فكرة  ومقترح مجدي خلال العام الحالي وفق عدة مجالات تتمثل في مجال الأفكار الابداعية والمبتكرة، و مجال تحسين الخدمات وجودة تقديمها، و تقليل المصروفات، تقليل أو دمج بعض الاجراءات، وتطوير بيئة العمل،  ومقترحات مجتمعية، إلى جانب تقديم مقترحات متعلقة بالأمن والسلامة، ومقترحات تتضمن مقارنات معيارية لأفضل الممارسات في الجهات الحكومية، ومقترحات لتنظيم فعاليات وأنشطة داخلية.

كما تهدف المبادرة إلى دعم و رعاية أفكار الموظفين  التي من شأنها  أن تسهم  في تطوير بيئة العمل وتحقيق الرضا الوظيفي  في إطار من المشاركة و الإبداع و التمكين الوظيفي، إلى جانب تكريم الفائزين بأفضل فكرة مبتكرة  و ذلك ترجمة لتوجهات حكومة دولة الإمارات في دعم الأفكار المبتكرة وتطبيقها.

من جانب آخر، كرم مدير عام الدائرة  أصحاب المقترحات الإبداعية المجدية  في إطار تحفيز  الموظفين  وتشجيعهم على الإبداع والابتكار  في بيئة العمل،  و ثمن جهودهم المبذولة في تقديم المقترحات وتطوير الخدمات متمنياً لهم مزيداً من التميز والإبداع.

 



إضافة تعليق

الخبر التالي

إطلاق جائزة دار السعيد الأدبية لتعزيز أدب الشباب في الوطن العربي ونشر نتاجاتهم المتميزة